Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist ein Problem für Unternehmen aller Größenordnungen. Doch die Firmen müssen sich auch selbst bewegen, empfiehlt Headhunter Dirk Ohlmeier. © Unsplash / Jake Nebov
Vielen Firmen fehlt die Zukunftsstrategie
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
Deutsche Firmen sollten internationaler denken und Mitarbeitenden mehr Verantwortung geben, sagt Headhunter Dirk Ohlmeier. Dann könnten auch kleine und mittlere Unternehmen Fachkräfte gewinnen – und ihre Vorteile gegenüber Konzernen nutzen.