Egal, wo man hinschaut – ob Forschung, Kultur oder Wirtschaft, Frauen in Führungspositionen sind immer noch in der Minderheit, oder auch die absolute Ausnahme. Am Donnerstag ist nun eine Initiative von Managerinnen, Forscherinnen und Künstlerinnen gestartet worden, die eine gesetzliche Frauenquote in Spitzenpositionen von Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur fordert. Janina Kugel, Senior Advisor bei der Boston Consulting Group und Ex-Vorstandsmitglied von Siemens, ist Mitinitiatorin der Initiative.


Grundsätzlich fordern sie, dass die Große Koalition sich mit dem Thema Frauenquote in Führungspositionen beschäftigen solle, sagt Kugel. Denn bereits seit März 2015 gibt es das "Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst", das eine verpflichtende Quote von Frauen in Vorstandspositionen festlege.

Seit 2001 würden die Debatten um verbindliche Quoten geführt. Schon damals wurden diese Forderungen "niedergeschmettert", und bis heute gebe es nur einen geringen Fortschritt.

Unter dem Hashtag #ichwill fordert die Initiative außerdem eine Mindestfrauenquote von 30 Prozent. Denn erst ab 30 Prozent würden sich auch nachhaltig Strukturen in Unternehmen ändern, sagt Kugel.

So habe die Sozialforschung ergeben, dass sich in einem Zehn-Personen-Team die Perspektiven erst ändern würden, wenn sich in der Gruppe sieben Männer und mindestens drei Frauen befinden würden, erläutert Kugel, mit weniger Frauen nicht.

Die Debatte gegen die verbindliche Frauenquote werde meistens auch von heterosexuellen, weißen Männern in einem bestimmten Alter geführt, meint Kugel, "die es nie gespürt haben, was es eigentlich bedeutet, unabhängig von Qualifikation, nicht Teil einer Gruppe" werden zu können.

Deshalb ermutige Kugel auch Menschen dazu, unter dem Hashtag #ichwill über Erfahrungen zu berichten, sodass Privilegien einer bestimmten Gruppe von Menschen auch mehr in das öffentliche Bewusstsein getragen werden.

Männer seien im Übrigen genauso in dem klassischen Rollenverständnis gefangen, so Kugel: "Wer sagt denn, dass jeder Mann unbedingt die Rolle auf sich nehmen will, der Alleinernährer einer Familie zu sein."

Es gehe der Initiative mit darum, dass akzeptiert werde, dass sich die Gesellschaft weiterentwickeln würde und Gesetze dementsprechend auch angepasst werden müssten. "Denn der Gesetzgeber ist für die Gesamtbevölkerung da – für Frauen, Männer und diverse Menschen!"

(jde)