Was geht in Menschen vor, die jeden Tag auf einer Covid-19-Station arbeiten? Acht Tage lang hat Miriam Tscholl Anfang Dezember 2021 Gespräche auf der Intensivstation der Nürnberger Klinik geführt, wo ihr Schwager als Seelsorger arbeitet.

In den teils langen Gesprächen mit dem Klinikpersonal, mit Angehörigen von Verstorbenen und mit Genesenen sind insgesamt 500 Seiten Material geworden. Daraus entstand die Lesung „Atemprotokoll“, die in den Münchner Kammerspielen zu sehen ist. Sieben Schauspieler begleitet von einem Akkordeonspieler tragen Teile der Interviews vor.

Anstoß für das Projekt gab ein Gespräch mit ihrem Schwager, berichtet die Theaterfrau. Er habe erzählt, welche Eindrücke die Arbeit auf der Intensivstation bei ihm hinterließen. Weil sie viel dokumentarisch arbeite, habe sie das sehr interessiert.

Bei vielen Gespräche kam das Thema Wut auf. Denn bei dem Klinikpersonal habe es nach mehreren Coronawellen, die immer schlimmer wurden, eine Form der Resignation gegeben. Dadurch kam die Frage auf, wie mit der aufkommenden Wut umgegangen werden könnte. Denn dieses Gefühl passe nicht so recht zum Berufsethos, für alle da zu sein und zu helfen.

Hinzu kam die Auseinandersetzung über Impfungen. So habe es rund zehn Prozent der Patienten bzw. deren Angehörigen gegeben, die die Pflegenden auf der Station beschimpft oder bedroht hätte. Das sei eine sehr anstrengende Situation gewesen. „Das war ein schwieriges Thema für das Klinikpersonal“.

Bei der Lesung gebe es aber nicht nur traurige, sondern auch witzige Momente, unterstreicht Tscholl. „Da, wo viel Sterben ist, da ist auch viel Leben“, so die Theatermacherin. Sie habe bei ihrer Zeit auf der Station sowohl mit Pflegenden wie auch Angehörigen gelacht.

Sie selbst habe die Arbeit an den „Atemprotokollen“ demütiger gemacht, erläutert Tscholl. Sie gehe auch davon aus, dass es der Gesellschaft etwas bringe, wenn man sich gegenseitig zuhöre. „Fragen stellen ist für mich das Gegenteil von Beschimpfen.“

(rzr)