Social Freezing - aber kein Ausgleich für Überstunden?
Apple und Facebook bezahlen ihren Mitarbeiterinnen das Einfrieren der Eizellen: Damit Kinderwunsch und Karriere vereinbar werden – oder weil die Firma mehr Profit aus den Arbeitnehmerinnen ziehen will?
Gemeinsam oder allein: Homeoffice oder Firma? Großraumbüro oder Einzelzimmer? Fitnessraum, Kita und Biokost - welche (Sozial-) Leistungen muss oder soll der Arbeitgeber anbieten? Was muss geschehen, um die Vereinbarung von Beruf und Familie zu ermöglichen? Wie kann die physische und psychische Belastung der Arbeitnehmer wirkungsvoll abgefedert werden?
Über diese Fragen diskutieren im Wortwechsel
Annelie Buntenbach, DGB Vorstand
Alexander Gunkel, Hauptgeschäftsführung des BDA
Friedhelm Hengsbach, Ethiker
Prof. Dr. Barbara Riedmüller, FU Berlin
Annelie Buntenbach, DGB Vorstand
Alexander Gunkel, Hauptgeschäftsführung des BDA
Friedhelm Hengsbach, Ethiker
Prof. Dr. Barbara Riedmüller, FU Berlin
Moderation: Birgit Kolkmann
